به نقل از «شبستان»

مسئولیت اجتماعی و فرهنگی صنایع؛ گامی مهم در پیشرفت جوامع است

تاریخ انتشار: ۱۹ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۰۵۵۲۹۸

دهقان در پاسخ به سوالی مبنی بر چگونگی ارائه حق مسئولیت اجتماعی و فرهنگی صنایع گفت: مبحث مسئولیت اجتماعی و فرهنگی صنایع را در استان یزد پیگیری می کنیم.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان در یزد، نخستین پویش « مدیر حرف بزن» با حضور محمد دهقان مدیرعامل شرکت شهرک های صنعتی استان یزد در محل استانداری یزد برگزار شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

 

محمد دهقان مدیرعامل شرکت شهرک های صنعتی استان یزد در پاسخ به خبرنگار خبرگزاری شبستان در یزد در خصوص مسئولیت اجتماعی و فرهنگی صنایع در شهرک های صنعتی استان گفت: احتمالا در آینده با تعاملی در خصوص مسئولیت اجتماعی صنایع مباحثی مطرح شود ولی این حوزه مربوط به خود صنایع است و باید پای کار بیایند ولی این حیطه وظایف ما نیست و ما نمی‌توانیم آنها را مجبور به این کار کنیم.

 

وی گفت: مسئولیت اجتماعی صنایع به عنوان گامی در مسیر پیشرفت است که صنایع باید به آن توجه کنند و زیرا از این طریق می توانیم بسیاری از حمایت ها را از فعالیت های فرهنگی، هنری و اجتماعی را داشته باشیم.

 

وی با اشاره به اقدامات در راستای شعار سال گفت: پرداخت حق انتفاع زمین برای شرکت های دانش بنیان را متفاوت دیدیم و به نوعی از آنها حمایت می کنیم و اقساط بلند مدت به انها اختصاص می‌دهیم.

 

دهقان گفت: شرکت شهرک های صنعتی یکی از دستگاه های مولود انقلاب اسلامی است که از سال ۱۳۶۴ با هدف توسعه شهرک های صنعتی تاسیس شده است.

 

وی افزود: در حال حاضر ۳۵ شهرک و ناحیه صنعتی داریم که سرانه صنعت نسبت به جمعیت رتبه اول را در کشور داریم.

 

مدیرعامل شرکت شهرک های صنعتی استان یزد گفت: نزدیک به ۸ هزار و ۸۰۰ هکتار اراضی صنعتی داریم که در بخش های مختلف وجود دارد و از میزان نیمی فاز عملیاتی و قابلیت واگذاری دارد.

 

وی ادامه داد: ۱۵۶۰ واحد دارای مجوز و بهره برداری شده داریم که حدود سی هزار نفر در این مراکز شاغل هستند.

 

دهقان بیان کرد:در حال حاضر ۴ هزار و ۵۰۰ قرارداد واگذاری به سرمایه گذاری داریم.

 

مدیرعامل شرکت شهرک های صنعتی استان یزد بیان کرد: ساخت تاسیسات و زیرساخت های این مراکز ماموریت اصلی زیرساختی ما است و سایر دستگاه ها موظف به واگذاری در اول شهرک های صنعتی هستند.

 

وی گفت: متاسفانه چند سالی اعتبارات دولتی ما قطع شده است.

 

دهقان گفت: چالش اصلی ما تامین آب، برق و اخیرا نیز گاز است.

 

وی ادامه داد: استان یزد، صنعتگران و تمامی بخش های حاضر در شهرک های صنعتی یزد با توجه به محدودیت ها ضابطه مند عمل می کنند.

 

دهقان ادامه داد:۵۰ درصد صنایع استان در شهرک های صنعتی حضور دارند که بر اساس اذعان محیط زیست کمترین آلاینده ها را این مرکز داریم و به نوعی بیشترین صرفه جویی و مدیریت انرژی را داریم.

 

مدیرعامل شرکت شهرک های صنعتی استان یزد گفت: ما در دو سال گذشته رتبه برتر کشور در هزینه های شهرک سازی را داشتیم و در شاخصه های اختصاصی و جشنواره شهید رجایی رتبه برتر کشوری را بدست آورده ایم.

 

وی گفت: ماموریت دوم ما کمک به صنایع برای توانمندی و بهره برداری بیشتر است و تا ۴۰ درصد هزینه آموزشی را در شهرک یارانه می دهیم .

 

وی افزود: از ابتدای سال ۱۴۲ دوره آموزشی در شهرک صنعتی برگزار کردیم و در کنار آن نیز رویدادهای مختلفی را برگزار می کنیم.

 

دهقان گفت: حمایت از واحدها برای حضور در نمایشگاه ها از جمله اقدامات دیگر ما است که ۲۴۰ واحد ما در نمایشگاه ها شرکت کردند.

 

وی ادامه داد: برنامه حمایتی دیگر ما توسعه خوشه های صنعتی در استان است که گردشگری و توسعه پلاستیک به عنوان این گام ما است.

 

وی بیان کرد: امسال نیز نزدیک به ۱۲ هزار متر زمین به شرکت های دانش بنیان واگذار کردیم و تا الان نیز ۳۲ مورد شرکت در شهرک صنعتی مستقر هستند.

پایان پیام/449

منبع: شبستان

کلیدواژه: مدیرعامل شرکت شهرک های صنعتی استان یزد مسئولیت اجتماعی و فرهنگی صنایع

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت shabestan.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «شبستان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۰۵۵۲۹۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

پیروز در جنگ اقتصادی با ادامه راه شهدا رقم می‌خورد

استاندار کرمان، گفت: روزگاری کشور درگیر جنگ نظامی بود و با حضور مردم در آن جبهه پیروز شدیم، امروز نیز باید راه شهدا را ادامه داد و در جنگ اقتصادی پیروز شد. - اخبار استانها -

به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرمان، محمدمهدی فداکار صبح امروز در مراسم تجلیل از کارگران نمونه شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر با تبریک هفته کار و کارگر و گرامیداشت یاد و خاطره شهیدان، اظهار داشت: امروز برای عرض ارادت به مجموعه کار و تولید به گل‌گهر آمدم.

وی با بیان اینکه جوهره و هویت انسانی با کار و تلاش است، گفت: یکی از بهترین مجموعه‌های کارگری در استان کرمان، گل‌گهر سیرجان است و این مجموعه، مجموعه پرتلاشی در استان است.

استاندار کرمان با اشاره به اینکه امروز مهمترین نیاز کشور در حوزه تولید است، افزود: روزگاری کشور درگیر جنگ نظامی بود و با حضور مردم در آن جبهه پیروز شدیم و امروز نیز باید راه شهدا را ادامه داد و در جنگ اقتصادی نیز پیروز شد.

وی با بیان اینکه دشمن با تحریم اقتصادی و تهدید سعی می‌کند سرعت پیشرفت کشور را کُند کند، اما به هیچ نتیجه‌ای نخواهد رسید، گفت: روزی در همین سیرجان فقط سنگ آهن و مواد خام صادر می‌شد اما امروز زنجیره فولاد تشکیل شده و به قطب فولادی تبدیل شده است که افتخار بزرگی برای کشور و استان کرمان است.

مجتبی مصباح، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان نیز در این آیین با بیان اینکه وظیفه‌ای که بر دوش همه ما است، جهاد تبیین است اظهار داشت: کشور پیشرفت‌های فوق‌العاده‌ای دارد که در اوج تحریم رقم خورده است و باید این دستاوردها و پیشرفت‌ها بیان شود.

وی با اشاره به اینکه دستاوردهای نظام مقدس اسلامی را باید با صدای بلند و با افتخار فریاد زد، ادامه داد: راویان پیشرفت یک ظرفیت برای معرفی پیشرفت‌های کشور در حوزه‌های مختلف است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان با بیان اینکه فردا جشنواره امتنان و تجلیل از کارگران نمونه استان کرمان برگزار می‌شود، گفت: امروز هم جشنواره ملی امتنان را داریم که از 16 کارگر نمونه کشوری دو کارگر عزیز از استان کرمان و شهر سیرجان است که در تهران توسط رئیس جمهور از آنها تجلیل می‌شود.

وی با اشاره به اینکه حوادث ناشی از کار و فوتی‌های ناشی از کار در استان کرمان کاهش پیدا کرده است، بیان کرد: این مهم با برگزاری دوره‌های آموزشی و اقدامات پیشگیرانه محقق شده است.

ابوذر حلوایی‌پور، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر نیز در این آیین با بیان اینکه 37 هزار نفر در منطقه معدنی و صنعتی گل‌گهر مشغول کار هستند، اظهار داشت: از این تعداد 94 درصد آقا هستند.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر با اشاره به اینکه در سه سال گذشته حدود 83 هزار نفر در آزمون‌های گل‌گهر شرکت کردند، گفت: از این تعداد 7 هزار و 500 نفر جذب استخدامی گل‌گهر شدند.

انتهای پیام/511/